چگونه مانند یک مدیر عالی بیندیشیم

چگونه چون يك مدير عالي بينديشيم

چگونه-مانند-یک-مدیر-عالی-بیندیشیم؟

يك شخص بلند پرواز، چه بايد بكند  و یا چگونه بیندیشد تا يك مدير عالي بشود؟ بايد بالادست‌ها را درك كند و دراين كار، توفيق يابد.

اگر مي‌خواهيد روزي كفشهاي رئيس را بپوشيد، بد نيست بدانيد او براي بدست آوردن اين كفشها چه كارهايي انجام داده است. همان اشتباهاتي را كه او مرتكب شد، مرتكب نشويد: توجه كنيد چه كاري را مي توانست به نحو ديگري انجام دهد و آن را بدان نحو انجام دهيد. بدين ترتيب زودتر بندهاي كفشتان را مي بنديد نه ديرتر.مدیر عالی،اعتماد به نفس،جزء نگری،عدک اعتماد،پذیرش مسئولیت

مدیر

 

روساي تقريبا كامل، داراي ويژگيهاي زيرمي باشند:

تیک اعتماد به نفس

تیکكنترل طرز برخورد

تیک پافشاري دركار وآموختن

تیکضروري ترين جنبه‌هاي لازم براي موفقيت شخص، به عنوان يك مدير عالي عبارتند از: پافشاري، پشتكار، توانايي بازگشت و پذيرش مسئوليت آن، اعتقادي كه بداند در آن محق است. صرف نظر از اينكه چه اعتقادي باشد

تیکتعهد به انجام دادن امور.

تیک صداقت و پاي‌بندي به اصول اخلاقي

يادتان باشد كه هرچه با دقت حقيقت را كتمان كنيد، سرانجام كسي به آن دست خواهد يافت ودست‌كم شرم‌آور خواهد بود .مدیر عالی،اعتماد به نفس،جزء نگری،عدک اعتماد،پذیرش مسئولیت

عدم اعتماد شما نسبت به ديگران اغلب توجيه كننده عدم اعتماد آنان به شماست.

دقيق و مصمم باشيد و آن گاه حركت كنيد.

 سوء تفاهم را درك كنيد .

مسائل ناراحت كننده را بازگو كنيد.

دست ازاغراق برداريد و مطالب را همان گونه كه هستند بيان كنيد كه همين، به حد كافي خوب است. تماس خود را با واقعيت حفظ كنيد كه دراين صورت، اسير و اعتقاد به پافشاري خويش نخواهيد شد.

حتي براي لحظه‌اي فراموش نكنيد كه آدم ها، به خاطر نادرستي به زندان مي روند.

تیکاول انديشه وانگهي گفتار

تیکجزء نگري

تیکجنگيدن به خاطر كاركنان شما چيزي را كه مي دهيد، مي‌گيريد.

تیکاز اقرار به اشتباه نهراسيد.

مدیررررررر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *